Mô Tả Công Việc
1. Thực hiện việc lập các mẫu tài liệu, giấy tờ theo đúng quy định của pháp luật.
2. Lên các kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận kế toán.
3. Thường xuyên tổ chức hoạt động kiểm kê các nguồn tài sản, dòng tiền liên quan đến hoạt động kinh doanh hoặc quyền lợi của doanh nghiệp.
4. Điều phối công việc, Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
5. Đối chiếu công nợ với khách hàng – chủ đầu tư – ngân hàng;
6. Lập bảng cân đối kế toán; điều tra các báo cáo nguồn tài chính của doanh nghiệp.
7. Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ gốc của doanh nghiệp theo đúng quy định.
8. Đưa ra đề xuất cải tiến những điểm bất hợp lý trong hoạt động xử lý công việc của bộ phận kế toán.
9. Tổ chức lưu trữ, bảo quản cẩn thận các loại hồ sơ, sổ sách, chứng từ liên quan đến hoạt động tài chính – kế toán của doanh nghiệp. (Sổ nhật ký chung, sổ cái, sổ theo dõi hợp đồng, hồ sơ kê khai thuế VAT, sổ theo dõi doanh thu, công nợ…).
10. Trực tiếp báo cáo lên ban lãnh đạo Công ty việc thực hiện các công tác kế toán trong tháng, quý, năm; báo cáo tài chính định kỳ.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính Ngân hàng hoặc các ngành liên quan khác.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự.
- Có tư duy & kỹ năng tổ chức và lãnh đạo.
- Năng động, nhiệt tình, cầu tiến và có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Kĩ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định.
- Thành thạo các phần mềm Misa, Augges.
Địa điểm làm việc: Tầng 3, Tòa B, TTTM Savico Megamall Long Biên, 7-9 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập đến 30TR/Tháng, các khoản thưởng năm, tháng lương 13 theo tình hình kinh doanh và kết quả công việc;
- Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân;
- Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc.