Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu kinh doanh khách sạn và cùng quản lý vận hành kiểm soát chi phí của bộ phận.
- Xây dựng kế hoạch theo tuần, tháng, quý và cả năm
- Kiểm soát, giám sát thường xuyên việc thực hiện kế hoạch hành động nhằm đảm bảo tiến độ và kết quả xây dựng mong muốn
- Xây dựng và đề xuất các chính sách giá theo từng phân khúc khách hàng để đạt được các thị phần dài hạn cao nhất có thể.
- Xây dựng và phát triển quan hệ với các đối tác và các khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng
- Tổ chức triển khai các chương trình bán hàng, MKT bán hàng thông qua sales call, telesale
- Quản lý hợp đồng, theo dõi hạch toán và công nợ
Yêu Cầu Công Việc
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh khách sạn, nghỉ dưỡng, sự kiện
- Sử dụng tốt phần mềm tin học văn phòng
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt
- Giao tiếp tiếng anh cơ bản
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh và theo năng lực ứng viên, thỏa thuận tại phỏng vấn. Định kỳ tăng lương
- 12 ngày phép/ năm thưởng tháng lương 13, thưởng Kinh doanh hàng năm và các ngày lễ tết
- Đào tạo, Teambuilding, nghỉ mát, khám sức khỏe hàng năm. Bảo hiểm theo lương thực tế
Mức lương
Từ 700 đến 0 triệu