Mô Tả Công Việc
- Xây dựng kế hoạch hành động của phòng telesales theo chỉ tiêu doanh số từ Ban Lãnh đạo công ty theo tuần, tháng, quý và năm.- Triển khai kế hoạch, bàn giao chỉ tiêu cho từng nhân viên / từng nhóm.- Tuyển dụng, training, phát triển đội ngũ nhân viên Telesales về mặt chất lượng và số lượng.- Thúc đẩy tinh thần, nâng cao kết quả làm việc nhằm đạt được mục tiêu đề ra của phòng Telesales.- Chịu trách nhiệm về nội dung tư vấn (kịch bản gọi điện), chất lượng dịch vụ, nội quy lao động của các nhân viên.- Theo sát các nội dung trao đổi giữa Telesales và các bộ phận khác, cùng với nhân viên telesales giải quyết trực tiếp những vấn đề phát sinh.- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về cải tiến kịch bản gọi điện, chương trình đào tạo, quy trình công việc nhằm thúc đẩy doanh số.- Đánh giá hiệu quả hoạt động của các nhân viên.- Chịu trách nhiệm chung về hiệu quả hoạt động của phòng Telesales.- Báo cáo công việc hàng ngày hoặc theo định kỳ lên Ban lãnh đạo công ty.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Nam/Nữ từ 25-40 tuổi- Số năm kinh nghiệm: Từ 3 năm kinh nghiệm bán hàng qua điện thoại và 2 năm trở lên kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường spa, Thẩm mỹ viện, nha khoa... hoặc hệ thống Callcenter lớn.- Kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ tốt.- Có khả năng xử lí vấn đề, giải quyết tình huống hiệu quả.- Kỹ năng quản lý, đoàn kết nhân viên đạt được chỉ tiêu doanh số đề ra.- Kỹ năng đào tạo nhân viên, thúc đẩy bán và tổ chức làm việc hiệu quả theo nhóm.- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.- Chịu được áp lực cao trong công việc.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Lương cơ bản: 12-18 triệu + phụ cấp + Thưởng. Thu nhập từ 30 triệu - 60 triệu/tháng.- Chỉ tiêu doanh số theo quy chế công ty.- Lương tháng 13.- Du lịch miễn phí 1 năm/lần.- Các chế độ khác theo luật lao động và BHXH.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.