Mô Tả Công Việc
- Quản lý nhân sự phòng marketing
- Xây dựng hệ thống ngân sách cho các hoạt động Marketing
- Xây dựng và triển khai các chiến dịch Marketing thương hiệu
- Xây dựng và triển khai các chương trình Marketing thương mại hỗ trợ bán hàng và tăng doanh thu
- Xây dựng hệ thống nghiên cứu & Đánh giá thị trường, đối thủ, khách hàng
- Xây dựng và triển khai hệ thống chính sách khách hàng, hỗ trợ chăm sóc khách hàng và tư vấn, bán hàng Online
- Xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, nữ tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, Marketing, Báo chí truyền thông
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý giám sát kiểm tra và điều phối công việc
- Có kiến thức chuyên ngành Marketing cũng như khả năng trình bày, đàm phán và thuyết phục khách hàng
- Có tầm nhìn chiến lược, khả năng phân tích thị trường, khả năng phân tích đối thủ cạnh tranh của Công ty
- Nhanh nhẹn, nhiệt huyết, cầu thị, có trách nhiệm và khả năng xử lý nhanh hiệu quả các tình huống phát sinh trong quá trình thực hiện công việc được giao
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương, thưởng hấp dẫn; ăn trưa miễn phí tại Công ty
- Thưởng các ngày Lễ Tết theo quy định Công ty
- Hưởng các chế độ phúc lợi: đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, thăm hỏi ốm đau, thai sản, Hiếu, hỷ, Teambuilding, nghỉ mát hàng năm,…
- Chế độ phép năm từ tháng thử việc
- Có cơ hội thăng tiến
- Môi trường làm việc trẻ, thân thiện và gắn bó lâu dài
- Cơ hội được tham gia đào tạo hệ thống quản trị, nâng cao năng lực bản thân
Mức lương
Từ 25 đến 30 triệu