Mô Tả Công Việc
Tuyển dụng nhân sự phù hợp cho các vị trí theo yêu cầu từ cấp trên và các phòng ban
Đề xuất phương án tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và tạo nguồn ứng viên
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ - sắp xếp - thông báo lịch phỏng vấn và kết quả phỏng vấn
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Độ tuổi: 24 – 30
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh và các ngành liên quan là một lợi thế
Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực tuyển dụng phù hợp với yêu cầu công việc
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
Được đào tạo kiến thức chuyên môn về tuyển dụng và nhân sự trong quá trình làm việc
Được hỗ trợ các nền tảng tuyển dụng
Thang thăng tiến theo năng lực, xét thăng cấp 6 tháng/lần
Tự do trang phục, không bắt buộc ăn mặc phong cách công sở
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động cùng với các bạn GenZ
Mức lương
Từ 12 đến 17 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.