Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Quản lý nhân viên bán hàng:
-Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
-Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
-Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
-Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
2. Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
-Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các sản phẩm bán tốt hoặc bán chậm.
-Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
-Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
-Nắm bắt số tồn hàng ngày.
3. Quản lý cửa hàng:
-Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc gian hàng của mình quản lý.
-Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ.
-Làm báo cáo hàng tuần/tháng.
-Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
-Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
-Tốt nghiệp Trung Cấp/ Cao Đẳng trở lên.
-Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
-Kinh nghiệm làm Quản lý cửa hàng/Cửa hàng trưởng các cửa hàng thời trang, bán lẻ lớn…
-Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội.
Hình thức
Quyền Lợi
-Thu nhập: 7Tr + %doanh số (không hạn chế).
-Cơ hội thăng tiến lên Giám sát khu vực/ Giám sát miền.
-Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện.
-Thưởng hàng năm theo doanh số.
-Chế độ BHXH đầy đủ theo luật lao động, Nghỉ 4 ngày/tháng, 12 ngày phép năm.
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
