Fitness Production Executive (Chuyên Viên Kinh Doanh)

A. 45% Individual Membership Sales 

45% Tư vấn thẻ hội viên cá nhân 

• Complete Great Start Training Program. 

Hoàn thành chương trình đào tạo ban đầu. 

• Complete New Hires Sales Training program. 

Hoàn thành chương trình đào tạo kinh doanh cho nhân viên mới.  

• Shadow Membership Team Leader or above during tours, booking appointments and other duties as set by Company. 

Học hỏi Trưởng nhóm nhân viên tư vấn thẻ hội viên hoặc cấp cao hơn trong quá trình tư vấn khách, đặt cuộc hẹn và các nhiệm vụ khác do công ty đề ra. 

• Assist in translation and closing of membership sales. 

Hỗ trợ dịch và chốt hợp đồng thẻ hội viên. 

• Perform New Member follow up calls. 

Thực hiện việc gọi điện thoại tư vấn cho hội viên mới. 

B. 45% Corporate Sales 

45% Tư vấn thẻ hội viên doanh nghiệp 

• Reaching out to new corporate customers and making presentations or pitches outlining the benefits of corporate fitness products/ services. Support the District/ Regional Manager with the generation of sales enquiries by developing and maintaining relationships with previous and prospective corporate guests and agents 

Tìm kiếm khách hàng doanh nghiệp mới và thuyết trình về lợi ích của sản phẩm / dịch vụ của công ty. Hỗ trợ người Quản lý Quận / Quản lý Vùng trong việc tạo ra các yêu cầu bán hàng bằng cách phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng và đại lý trước đây và tương lai của công ty 

• Understanding the client requirements and then customizing the product/ services as per their needs 

Hiểu các yêu cầu của khách hàng và sau đó tùy chỉnh sản phẩm / dịch vụ theo nhu cầu của họ 

• Maintaining relationship with all potential and existing clients 

Duy trì mối quan hệ với tất cả các khách hàng tiềm năng và hiện tại 

• Ensuring proper servicing and after sales support to clients 

Đảm bảo dịch vụ và hỗ trợ sau bán hàng thích hợp cho khách hàng 

• Planning and conducting corporate event/in-house sessions 

Lập kế hoạch và tổ chức các buổi tổ chức sự kiện / các buổi tập tại chỗ cho khách hàng 

• Providing weekly and monthly reports to the Line Manager, documenting sales activity, volume and revenue achievements. 

Cung cấp các báo cáo hàng tuần và hàng tháng cho người Quản lý trực tiếp, ghi lại hoạt động bán hàng, khối lượng và thành tích doanh thu. 

C. 10% Other tasks as per request of line manager and Company. 

10% Làm những công việc khác theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp và Công ty. 

Key Performance Indicators (KPIs) 

Chỉ số đánh giá mức độ thực hiện công việc (KPI) 

• Execute and deliver monthly/ quarterly minimum 80% target assigned. 

Thực hiện chỉ tiêu được giao hàng tháng/ hàng quý ở mức tối thiểu 80%. 

• 100% integrity working attitude. 

100% Thái độ làm việc tích cực.  

• Generate 2 new corporate opportunities every month. 

Tạo ra 2 cơ hội với khách hàng doanh nghiệp mới mỗi tháng. 

• 100% Retention rate on existing corporate customers 

100% tỷ lệ giữ chân khách hàng doanh nghiệp hiện tại 

• 100% complete mandatory company training within proper time. 

Hoàn thành 100% các khóa đào tạo của công ty 

• 30 NMUs sold every month  

Thẻ hội viên mới mỗi tháng