Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Báo cáo ban giám đốc kết quả hoạt động kinh doanh, vận hành của khách sạn hàng tháng, quý, năm.
Đại diện ban giám đốc làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương, báo chí…
Tham gia vào quá trình phỏng vấn tuyển dụng, đàm phán chế độ đãi ngộ với những vị trí phụ trách quản lý trong khách sạn
Đánh giá nhân sự, đề xuất khen thưởng, thăng chức hay kỷ luật các bộ phận
Xây dựng và phát triển, khuyến khích và xây dựng sự tin tưởng lẫn nhau, tôn trọng và hợp tác giữa các nhân viên trong khách sạn
Yêu Cầu Công Việc
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị tri tương đương tại các Khách Sạn/ Resort 3 sao trở lên
- Kỹ năng tổ chức, giải quyết vấn đề, kỹ năng phân tích, đàm phán tốt
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh (nghe, nói, viết)
- Kỹ năng gây ảnh hưởng hiệu quả, ra quyết định và kỹ năng lãnh đạo tốt
- Kỹ năng quản lý và phát triển con người
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn
- Phụ cấp ăn ca: 1 bữa ăn/ ngày làm việc
- Bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN theo Luật Lao động.
- Lương thưởng tháng 13, các dịp Lễ tết và các chế độ phúc lợi khác.
- Cơ hội làm việc & đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp
Mức lương
Từ 20 đến 30 triệu
![[Hải Phòng] Quản lý Cửa Hàng Thời Trang Thể Thao](https://studentjob.vn/store/2024/5/thoi-trang-lining-cong-ty-tnhh-quoc-te-hai-long.jpg)
