Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch công tác giáo vụ hàng năm theo kế hoạch giảng dạy.
- Chịu trách nhiệm sắp xếp, phân công, điều phối và xử lý các vấn đề liên quan đến việc xếp lịch cho giáo viên và nhân viên giáo vụ.
- Điều hành và giám sát các hoạt động của toàn bộ nhân viên phòng giáo vụ bao gồm các vị trị xếp lịch, tổng tiết, quản lý giáo cụ - học liệu, công tác hành chính, chấm công.
- Liên hệ, trao đổi và giải quyết các yêu cầu, phản hồi từ phía nhà trường.
- Lập báo cáo định kỳ về các công việc, hiệu suất và chất lượng làm việc của nhân viên giáo vụ.
- Tham mưu ban hành Quy định chức năng nhiệm vụ của Phòng Giáo vụ. Phân công nhiệm vụ từng bộ phận Phòng Giáo vụ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên và Ban Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan vị trí làm việc giáo vụ ở trường phổ thông hoặc các cơ sở giáo dục khác.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm ở vị trí phó phòng Giáo vụ hoặc tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng (excel, word,..)
- Kỹ năng quản lý đội nhóm,..
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ tăng lương từ 5%- 10% hàng năm, tùy theo hiệu quả công việc.
- Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được tạo mọi điều kiện để phát huy tối đa khả năng, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty, chế độ bảo hiểm xã hội, v..v theo quy định của luật Lao động, luật BHXH.
- Được phép đề xuất: Nhân viên, các chế độ, chính sách, khen thưởng, xử phạt, đánh giá nhân viên, đánh giá chất lượng công việc.