Mô Tả Công Việc
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh/ chương trình bán hàng/ chương trình thu hút khách hàng hàng tháng
- Xây dựng và giao chỉ tiêu bán hàng, triển khai kế hoạch tới từng đội nhóm/ nhân viên và chỉ đạo phương hướng thực hiện
- Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh: doanh số, tồn kho, tổ chức sự kiện … và chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về kết quả kinh doanh
- Phân tích thị trường, điểm mạnh, yếu của đối thủ cạnh tranh, tham mưu Ban lãnh đạo Công ty đưa ra chiến lược phát triển thị trường/ sản phẩm/ khách hàng... và các giải pháp thúc đẩy bán hàng
- Quản lý và đánh giá năng lực nhân viên kinh doanh, bố trí, phân công công việc hợp lý, cụ thể cho phòng Kinh doanh
- Cập nhật theo dõi việc thực hiện kế hoạch bán hàng, doanh số, khuyến mãi, nhân lực kịp thời, hợp lý cùng phòng Kế toán
- Đào tạo nhân viên kinh doanh về kỹ năng, kiến thức theo chuyên đề và nhu cầu thực tế nhằm nâng cao năng lực đội ngũ
- Đại diện doanh nghiệp tư vấn, chăm sóc, hỗ trợ Khách hàng (Chủ SPA, chủ TMV) của Công ty nhằm duy trì mối quan hệ tốt đẹp với Khách hàng
- Cập nhật, theo dõi và thực hiện công tác báo cáo - kế hoạch công việc, báo cáo CSKH, báo cáo nghiên cứu theo biểu mẫu chung của phòng Kinh doanh
- Các công việc khác theo phân công của Giám đốc Điều hành Công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong ngành/ thị trường mỹ phẩm - làm đẹp
- Có kinh nghiệm ít nhất 01-02 năm trong lĩnh vực Kinh doanh/ Bán hàng
- Tư duy logic, trách nhiệm, chuyên nghiệp
- Đam mê kinh doanh, mong muốn lương cao/ thu nhập không giới hạn
- Kỹ năng lập kế hoạch, đàm phán và thuyết phục mức độ chuyên nghiệp
- Sẵn sàng đi công tác tỉnh để gặp gỡ, trao đổi công việc nhằm duy trì mối quan hệ tốt với Khách hàng
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được công việc cường độ cao
- Khả năng đào tạo nhân sự, xây dựng đội ngũ nguồn, xây dựng nhóm kinh doanh
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cơ bản: 16.000.000đ - 22.000.000đ/ tháng theo năng lực chuyên môn. Trung bình hiện tại thu nhập vị trí Trưởng phòng Kinh doanh Công ty trên 36 TRIỆU/ THÁNG và KHÔNG GIỚI HẠN THU NHẬP
- Được hưởng chế độ đãi ngộ dành riêng cấp Quản lý, Trưởng phòng của Glovi
- Được sử dụng ô tô Công ty Madza 6, CX5 thực hiện kế hoạch công tác chuyển giao, hội nghị dành cho khách hàng theo kế hoạch kinh doanh
- Kỳ checkpoint tăng lương 2 lần/ năm theo hiệu quả công việc
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Có lộ trình công danh thăng cấp lên Phó Giám đốc, Giám đốc Kinh doanh rõ ràng trong thời gian từ 03, 06, 09 tháng
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, tết theo quy định chung của Công ty (được đóng BHXH ngay khi vào chính thức)
- Nhận phần quà văn hóa truyền thống doanh nghiệp: tri ân tới Cha Mẹ ngày lễ Vu Lan báo hiếu, Quỹ Báo Hiếu Công ty
- Tham gia lớp đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng mềm: các khóa huấn luyện, khóa camp đặc biệt, các khóa nâng cao kiến thức chuyên môn trực tiếp với chuyên gia Hàn Quốc, làm việc cùng các Bác Sỹ chuyên ngành....
- Các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: gồm 23 cơ chế thưởng ngày Lễ, Tết, các ngày đặc biệt từng tháng mỗi năm, ngày thành lập Công ty...
- Được tham gia chương trình teambuilding, du lịch trong và ngoài nước do công ty tổ chức hàng năm (Năm 2023 có 01 chuyến du lịch Thái Lan và 01 chuyến du lịch Hàn Quốc)
- Được hưởng đặc quyền thăm khám da, soi da, chăm sóc da và làm đẹp miễn phí khi trở thành người Glovi
- Được hưởng các chính sách ưu đãi của các mảng khác thuộc tập đoàn: Mảng Đào tạo của học viện Glovi Academy, mảng BĐS Glovi Land, mảng chăm sóc da chuyên sâu và làm đẹp của Glovi Cosmetic và Glovi Beauty
- Mọi thắc mắc và hỗ trợ vui lòng liên hệ trực tiếp Zalo: 086.9633.966 - Ms. Minh Trang - Giám đốc Nhân sự Glovi Group
Mức lương
Từ 16 đến 48 triệu