Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
:
- Giới tính: Nam
- Trình độ chuyên môn:
1. Kỹ năng:
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan, chọn ra những ứng viên phù hợp.
- Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động tới những ứng viên đã trúng tuyển.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của công ty.
- Tổng hợp ngày công; tính lương, thưởng và các đãi ngộ khác cho người lao động
- Kiểm tra, đôn đốc các đơn vị thực hiện hệ thống quản trị theo đúng kế hoạch đề ra.
- Liên tục theo dõi những biến động trong nhân sự.
- Dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Giới tính: Nam
- Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành chuyên ngành quản trị nhân sự, QTKD, Thư ký hoặc tương đương).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đã làm HCNS.
1. Kỹ năng:
- Có kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề.
- Có kỹ năng sắp xếp công việc.
- Thái độ tốt, năng động, hoà đồng, nhạy bén trong công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint…
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm.
- Chịu được áp lực công việc.
Hình thức
Mức lương
Từ 8 đến 0 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
