Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Công tác Bảo hiểm
- Hướng dẫn nhân viên nộp đủ giấy tờ, làm tờ khai tham gia BHXH
- Theo dõi tình hình điều chuyển nhân sự để làm điều chỉnh BHXH
- Hoàn thành mẫu hồ sơ thu tháng (công văn đối chiếu tháng...)
- Nộp hồ sơ BHXH tại bộ phận một cửa của cơ quan BHXH
- Chốt sổ cho nhân viên nghỉ việc trong tháng
- Thực hiện thủ tục xin thanh toán, bổ sung thanh toán tiền theo chế độ thai sản, ốm đau cho nhân viên
- Tư vấn, giải thích các chế độ chính sách của nhân viên, hướng dẫn nhân viên hoàn thiện thủ tục để được hưởng bảo hiểm xã hội (nghỉ việc, hưu trí, thai sản, ốm đau, bảo hiểm thất nghiệp…)
- Làm thủ tục xin cấp lại thẻ BHYT cho các trường hợp bị mất thẻ, thay đổi thông tin ghi trên thẻ
- Làm thủ tục giải quyết những vấn đề liên quan đến sổ BHXH (tách sổ, gộp sổ, cấp lại sổ, thay đổi thông tin trên sổ BHXH…)
- Liên hệ trả sổ BHXH cho NV đã nghỉ việc
Công tác chấm công
- Lấy dấu vân tay cho NV mới, cập nhật danh sách chấm công
- Xây dựng bảng chấm công, quy tắc tính công và tính giờ làm thêm của của CBNV
- Theo dõi tình hình sử dụng phép năm của nhân viên
- Tập hợp và kiểm tra chấm công hàng tháng của Tập đoàn (khối chuyên môn và chức năng)
- Giải đáp các thắc mắc của CBNV về công hàng tháng, bổ sung các trường hợp thừa/thiếu sau khi trả lương
- Công tác ký HĐLĐ cho cán bộ nhân viên
- Theo dõi nhân viên hết thời gian thử việc/gia hạn HĐLĐ để nhắc làm đánh giá
- Tập hợp đánh giá sau thử việc/kết thúc HĐLĐ
- Lập HĐLĐ cho các nhân viên
- Mời ký nhân viên ký HĐLĐ và giải đáp thắc mắc nếu có
- Trình ký HĐLĐ
- Sửa đổi, bổ sung các HĐLĐ cũ để hoàn thiện hồ sơ
Công tác chính sách – lương
- Lập quyết định tăng lương bổ sung cho các CBNV
- Lập danh sách CBNV đang làm việc hưởng chế độ (2/9,30/4,20/10,sinh nhật, sinh con...) gửi các bộ phận kiểm tra và bổ sung danh sách (nếu thiếu)
- Lập Đề nghị thanh toán chế độ cho các Tập đoàn thành viên và phân phát cho các bộ phận
- Tư vấn, giải thích các chế độ chính sách, thắc mắc của nhân viên
- Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ cho các đoàn, các Tập đoàn thành viên
- Hỗ trợ các công việc khác của Phòng
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp cử nhân.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm, từng làm trong môi trường Y tế là 1 lợi thế.
- Kỹ năng mềm tốt, xử lý công việc nhanh, có khả năng thuyết phục, chịu áp lực tốt, ưu tiên đã lập gia đình.
- Thành thạo kỹ năng văn phòng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Tham gia BHXH, BHYT và BHNT theo quy định.
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn, quà sinh nhật.
- Tham quan du lịch hàng năm.
- Tham gia tổng chức công đoàn.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
