Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện các công tác về Chấm công, lương thưởng, chế độ
- Xây dựng, quản lý và báo cáo tình trạng nhân sự trong công ty Tháng/Quý/Năm
- Nghiên cứu, xây dựng và cải tiến các quy chế, quy định nội bộ
- Thực hiện các công tác về Bảo hiểm Xã hội và Thuế Thu nhập cá nhân
- Xây dựng và tổ chức các chương trình thi đua, khen thưởng
- Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình truyền thông nội bộ, văn hoá công ty
- Báo cáo công việc, hiệu suất các phòng/ban theo yêu cầu
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ, từ 27 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành về Quản trị Nhân lực
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Chấp nhận làm ngoài giờ khi có các trường hợp phát sinh hoặc yêu cầu từ BGĐ
- Nhanh nhẹn, trách nhiệm với công việc
- Các kỹ năng cần có:
- Tin học văn phòng
- Kỹ năng về xử lý Quan hệ lao động
- Sắp xếp, phân bổ công việc
- Các phần mềm chấm công, BHXH
- Khả năng làm việc độc lập
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ ch ức thực hiệc
- Các kiến thức cần có:
- Luật Lao động
- Luật Bảo hiểm
- Kiến thức về thời trang/may mặc
- Làm việc từ 08h30 đến 17h30 hàng ngày, từ Thứ 2 đến Thứ 6
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập từ 13.000.000 đồng – 16.000.000 đồng theo năng lực (Bao gồm: LCB + Phụ cấp + Các khoản thưởng)
- Nghỉ 02 chiều Thứ 7 trong tháng
- Đóng BHXH, BHTN, BHYT theo luật
- Các chế độ thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, lương tháng 13 ...các hoạt động văn hoá nội bộ, du lịch, teambuilding
- Công ty luôn đầu tư các khoá học, chương trình nâng cao năng lực theo nhu cầu
- Ưu đãi khi mua các sản phẩm của I.H.F
- Công ty cung cấp trang thiết bị làm việc
- Luôn ghi nhận năng lực, cống hiến của cá nhân và có hình thức khen thưởng tương ứng
- Các chính sách hỗ trợ khác theo quy định của công ty
Mức lương
Từ 13 đến 16 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
