Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện tính lương, thưởng, chế độ phúc lợi, thăm hỏi, tổ chức sinh nhật và phối hợp thanh toán chế độ cho cửa hàng TokyoLife
- Thực hiện giải quyết các thủ tục nhân sự & dịch vụ nhân sự (các quan hệ lao động liên quan như: Khen thưởng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, sa thải, nghỉ việc), phối hợp thanh toán chế độ tồn đọng của nhân viên nghỉ việc
- Thực hiện kê khai số liệu thuế TNCN & cung cấp thông tin quyết toán
- Báo cáo chi phí lương, chi phí nhân sự hàng tháng/năm
- Đối soát chi phí & khoản công nợ cùng các bộ phận liên quan
- Thực hiện chúc mừng nhân sự vào ngày kỷ niệm sinh nhật, tròn năm
- Thực hiện chăm sóc nhân sự định kỳ hàng tháng
- Tham vấn cho Trưởng phòng các nội dung liên quan đến pháp luật lao động, chính sách nhân sự
- Phối hợp hướng dẫn, đào tạo nhân sự mới
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành QTNL/ QTKD/ Bảo hiểm/ Kế toán
- Từ 2 - 3 năm kinh nghiệm chuyên môn tại các công ty từ 200 nhân sự trở lên
- Thành thạo excel, word
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý quan hệ lao động khéo léo
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
- Am hiểu các pháp luật liên quan
- Liêm chính, chăm chỉ, hòa đồng
Hình thức
Toàn thời gian
Quyền Lợi
- Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
- Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
- Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
- Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
- Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
