Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong công ty và của đối tác từ trưởng bộ phận, lập kế hoạch tuyển dụng, thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển qua điện thoại, xếp lịch phỏng vấn với phòng ban chuyên môn, thông báo kết quả phỏng vấn...
- Truyền thông văn hóa, môi trường làm việc của Công ty; xây dựng kênh tuyển dụng của công ty và cá nhân.
- Làm thủ tục check in cho các nhân sự, theo dõi quá trình hội nhập của nhân sự mới trong môi trường công ty.
- Tìm kiếm, tạo kênh tuyển dụng với các đơn vị tuyển dụng, các trường cao đẳng, đại học, trung tâm giới thiệu việc làm...
- Phối hợp cùng BGĐ để xây dựng các quy trình, quy định và các mẫu văn bản phục vụ cho việc tuyển dụng.
- Các công việc khác theo phân công của quản lý, BGĐ, sẵn sàng đi công tác.
Yêu Cầu Công Việc
ƯU TIÊN ỨNG TUYỂN SỚM:
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học các chuyên ngành có liên quan;
- Đã có ít nhất 06 tháng -1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng mass, đã từng làm trưởng nhóm tuyển dụng là 1 lợi thế;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Có kỹ năng tạo nguồn và giao tiếp tốt; chủ động trong công việc; học hỏi nhanh và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Sẵn sàng nhận thử thách để nhận các vị trí quan trọng của PTD.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập hấp dẫn từ 8-18 triệu bao gồm lương cứng lên đến 10 triệu + thưởng hiệu quả KPI + phụ cấp + thưởng nóng.
- Review tăng lương 06 tháng 01 lần.
- Lương Tháng 13 và thưởng năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Hỗ trợ ký túc xá và ăn trưa tại bếp ăn công ty.
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH và phúc lợi theo quy định Nhà nước.
- Được tham gia đào tạo, nâng cao chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc.
- Hòa nhập môi trường làm việc trẻ, năng động, gắn kết.
- Thăm quan, nghỉ mát theo năm. Khám sức khỏe định kỳ.
Mức lương
Từ 8 đến 18 triệu