Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm theo dõi việc ký kết hợp đồng lao động của công nhân viên
- Quản lý hồ sơ công nhân viên
- Cập nhật thông tin nhân viên trên hệ thống phần mềm (HRM)
- Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và sắp xếp kế hoạch phỏng vấn phù hợp yêu cầu.
- Chi tiết công việc được trao đổi khi phỏng vấn
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Quản lý hồ sơ công nhân viên
- Cập nhật thông tin nhân viên trên hệ thống phần mềm (HRM)
- Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và sắp xếp kế hoạch phỏng vấn phù hợp yêu cầu.
- Chi tiết công việc được trao đổi khi phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành có liên quan: Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm
- Trình độ ngoại ngữ: anh văn giao tiếp
- Có khả năng lập kế hoạch và sắp xếp công việc
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm
- Trình độ ngoại ngữ: anh văn giao tiếp
- Có khả năng lập kế hoạch và sắp xếp công việc
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành
- Được tham gia đào tạo nâng cao tay nghề
- Tiền thưởng vào các dịp Tết Nguyên Đán, lễ 30/04, lễ Quốc Khánh
- Tham quan du lịch, tiệc tất niên, ...
- Các khoản phúc lợi khác theo quy định của Công ty
- Được tham gia đào tạo nâng cao tay nghề
- Tiền thưởng vào các dịp Tết Nguyên Đán, lễ 30/04, lễ Quốc Khánh
- Tham quan du lịch, tiệc tất niên, ...
- Các khoản phúc lợi khác theo quy định của Công ty
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.