Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
- Xây dựng định biên nhân sự
-Tổ chức đánh giá hiệu quả trước- sau đào tạo, ký kết HĐ với lao động.
- Đo lường đánh giá nhân sự qua KPIs và gửi kế toán tính lương .
- Vận Hành Hệ Thống, Phân tích công việc , sửa lại cơ cấu tổ chức .
2.Trách nhiệm
-Chịu trách nhiệm về số lượng, chất lượng ứng viên.
- Đo lường năng suất lao động , chi phí quỹ lương nhân sự
-Tổng hợp các báo cáo đầu tháng và cuối tháng trực tiếp phân tích, giải trình .
3.Quan hệ lao động:
-Thực hiện thăm hỏi, ma chay, hiếu hỉ, ốm đau .
-Giải quyết khen thưởng, kỷ luật, sa thải đối với người lao động. Tổng hợp đánh giá thành tích, thi đua khen thưởng cuối năm;
-Nắm bắt nguyện vọng, đề xuất của CBNV hàng tháng.
4.Các công việc khác
- Quản lý Hồ Sơ, công văn của cơ sở , Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám Đốc .
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Xây dựng định biên nhân sự
-Tổ chức đánh giá hiệu quả trước- sau đào tạo, ký kết HĐ với lao động.
- Đo lường đánh giá nhân sự qua KPIs và gửi kế toán tính lương .
- Vận Hành Hệ Thống, Phân tích công việc , sửa lại cơ cấu tổ chức .
2.Trách nhiệm
-Chịu trách nhiệm về số lượng, chất lượng ứng viên.
- Đo lường năng suất lao động , chi phí quỹ lương nhân sự
-Tổng hợp các báo cáo đầu tháng và cuối tháng trực tiếp phân tích, giải trình .
3.Quan hệ lao động:
-Thực hiện thăm hỏi, ma chay, hiếu hỉ, ốm đau .
-Giải quyết khen thưởng, kỷ luật, sa thải đối với người lao động. Tổng hợp đánh giá thành tích, thi đua khen thưởng cuối năm;
-Nắm bắt nguyện vọng, đề xuất của CBNV hàng tháng.
4.Các công việc khác
- Quản lý Hồ Sơ, công văn của cơ sở , Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám Đốc .
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp các ngành : Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính, Nhân sự, Văn thư ….Hoặc vị trí tương đương ít nhất 3 năm
- Kĩ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
-Tin học văn phòng khá. Có Kĩ năng đào tạo, truyền cảm hứng cho nhân viên
- Hiểu và làm đc bảng biểu đánh giá số điểm nhân viên
-Tinh thần làm việc độc lập, tự chủ, lên kế hoạch làm việc hợp lý.
-Trung thực, chịu khó trong mọi công việc được giao,
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Kĩ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
-Tin học văn phòng khá. Có Kĩ năng đào tạo, truyền cảm hứng cho nhân viên
- Hiểu và làm đc bảng biểu đánh giá số điểm nhân viên
-Tinh thần làm việc độc lập, tự chủ, lên kế hoạch làm việc hợp lý.
-Trung thực, chịu khó trong mọi công việc được giao,
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương cơ bản trên dưới 10.000.000 đồng tuỳ năng lực + thưởng hiệu quả tuyển dụng + ăn trưa + điện thoại .
- Được làm đẹp tại hệ thống .
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động có team building
- Cơ hội được làm tổng quản lý hệ thống khi đã am hiểu công việc.
- Được đóng BHYT,BHXH... theo luật lao động Việt Nam
- Được làm đẹp tại hệ thống .
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động có team building
- Cơ hội được làm tổng quản lý hệ thống khi đã am hiểu công việc.
- Được đóng BHYT,BHXH... theo luật lao động Việt Nam
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
